HR, které se nevěnuje administrativě, ale lidem
S Aimee zvládnete za 7 dní vtěsnat hodinové administrativní HR úkoly do několika minut.
Najímáte lidi, ale většinu času trávíte v tabulkách, e-mailech a poznámkách z pohovorů. Aimee je AI coach, který vás naučí používat AI v náboru tak, abyste se mohli věnovat lidem, ne papírům. Bez zdlouhavých kurzů a bez potřeby být tech expert. Všechno se naučíte při práci na vašich reálných HR úkolech.
Strukturované pohovory místo ad-hoc otázek
Situace
Plánujete pohovor na novou roli. Nejste si úplně jistí, jaké otázky zvolit a jak je navázat na požadované kompetence.
S Aimee
Naučíte se, jak pomocí AI vytvořit strukturu pohovoru pro konkrétní pozici. Aimee vás provede promptováním - jak zadat AI kontext role, kultury a seniority, aby vám vygenerovala tematické bloky, typy otázek a hodnoticí kritéria, které pak můžete upravit a použít.
Posun
Z náhodných, nesrovnatelných rozhovorů získáte konzistentní interview framework, který může používat celý váš HR tým.
E-maily za 10 minut místo hodiny přemýšlení
Situace
Píšete pozvánky na pohovory, feedback odmítnutým kandidátům nebo nabídky těm úspěšným. Každá varianta vám bere mnoho minut, protože chcete trefit správný tón.
S Aimee
Naučíte se promptovat AI tak, aby respektovala tón vaší značky, roli kandidáta i fázi náborového procesu. Aimee vám pomůže vytvořit vlastní šablony a prompty, které si postupně doladíte.
Posun
Z ručně psaných, časově náročných e-mailů na personalizovanou komunikaci, kterou zvládnete během pár minut.
Přehledné poznámky z pohovorů, které má hodnotu sdílet
Situace
Po každém pohovoru máte chaotické poznámky. Těžko se sdílí s hiring manažerem a obtížně se na jejich základě rozhoduje.
S Aimee
Naučíte se během rozhovoru zapisovat klíčové body strukturovaně tak, aby je pak AI dokázala přetavit do přehledného shrnutí a podkladů pro rozhodnutí.
Posun
Z neuspořádaných poznámek na jasné, srozumitelné shrnutí během pár minut. Každý ve firmě mu rozumí.
Jak Aimee funguje
Příklad z praxe
Co získáte
Více času na lidi, méně na administrativu
Rutinní úkoly jako poznámky, shrnutí a návrhy e-mailů zvládáte rychleji díky AI.
Sjednocené HR dovednosti v týmu
Všichni v HR týmu pracují s AI podobně a sdílí stejné standardy.
Sebevědomí v práci s AI
Nejen že "používáte nástroj", ale rozumíte tomu, jak a proč funguje. Umíte to vysvětlit i ostatním kolegům.
Lepší kandidátskou zkušenost
Rychlejší a konzistentní komunikace, jasný a včasný feedback.
