Co to znamená v praxi

👉 Kolega objeví skvělý způsob, jak s AI připravovat podklady na schůzky. Do 24 hodin o tom ví celý tým a může to používat taky.

👉 Místo toho, abyste každý týden řešili, jestli máte čas na AI, máte 2 hodiny blokované v kalendáři. Experimenty se dějí automaticky.

👉 Nový člen týmu se za jeden den dostane na úroveň ostatních. Má totiž přístup ke knowledge base, kde jsou všechny experimenty zdokumentované.

Pro koho to je

Pro manažery a team leadery, kteří chtějí posunout svůj tým v AI adopci. Nepotřebujete být techničtí, potřebujete jen ochotu nastavit jednoduchý systém a držet se ho.

Úroveň: Pokročilý začátečník

Nástroje: Slack, Kalendář, Knowledge Base (Notion/Confluence)

Jak využívají IES metodu ostatní

Martin vedl tým 8 lidí a každý zkoušel AI po svém. Zavedl páteční 15minutový \"AI demo\" slot, kde každý ukáže jednu věc, kterou ten týden vyzkoušel. Za měsíc měl tým sdílenou knowledge base s 20+ funkčními workflow.

Tereza měla pocit, že její tým nemá čas na experimenty. Zablokovala všem v kalendáři 2 hodiny v úterý odpoledne jako \"AI lab\". První týden to bylo divné, třetí týden už se lidi těšili.

Jakub strávil hodinu s nástrojem, který vůbec nefungoval. Místo frustrace to nasdílel na Slacku jako \"co nezkoušet\". Ušetřil tím kolegům 8 hodin práce.

Lucie kurátorovala jednu AI novinku týdně do Slack kanálu. Žádné zahlcování, jen jedna konkrétní věc k vyzkoušení. Engagement týmu s AI vzrostl o 300 %.